Security is our mindset.
security. done. right.
In unserem Team gestaltest du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen Lösungen, die wirklich wirken. Mit fachlicher Tiefe, die über das Offensichtliche hinausgeht, und einem Team, das Verantwortung nicht scheut.
Fortschritt braucht Haltung und Menschen, die Verantwortung übernehmen – für sich, fürs Team und für die Security unserer Kunden. Wir bleiben mutig, handeln entschlossen und schaffen Lösungen, die wirken. Bei carmasec wächst du mit uns und verbindest Tiefgang mit Wirkung. Der Moment ist jetzt, deinen Platz in unserem Security-Mindset zu finden.
Montags in den Flieger, abends im Hotelzimmer Slides bauen und das Wochenende im Projektraum verbringen? Nicht bei uns. Wir arbeiten remote-first, aus Köln, aus Essen oder von wo du am produktivsten bist. Kundentermine vor Ort sind die Ausnahme, nicht die Regel. Denn sind wir mal ehrlich: Gute Security-Beratung braucht keinen Koffer. Sie braucht klare Köpfe. Und die haben Menschen, die abends zu Hause schlafen.
Wir glauben an Menschen, die wissen, was sie tun. Deshalb arbeiten wir mit klaren Rollen und echter Entscheidungsfreiheit.
Du entscheidest dort, wo du Verantwortung trägst. Und wenn es unterschiedliche Meinungen gibt, wird diskutiert.
Offen, direkt und auf Augenhöhe.
Cybersecurity lebt davon, einen Schritt voraus zu sein. Deshalb investieren wir gezielt in deine Entwicklung: Zertifizierungen, individuelle Budgets und unser Open Friday für echten fachlichen Austausch. Du willst auf eine Konferenz? Dann gehst du hin.
Du brauchst eine Zertifizierung? Dann machst du sie. Was dich weiterbringt, bringt auch uns und unsere Partner weiter.
Freiraum zum Ausprobieren, eine offene Fehlerkultur und die Mitgestaltung von Strukturen im Unternehmen sind bei uns selbstverständlich.
Unsere erfahrenen Mitarbeitenden begleiten dich bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Arbeite in deiner produktiven Zeit und plane private Verpflichtungen flexibel ein. Mehrarbeit wird ausgeglichen.
Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Angeboten wie Deutschland-Jobticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Job-Rad oder Kitaplatzes Förderung.
Wir investieren in deine Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und renommierte Zertifizierungen.
Wir arbeiten remote oder in unseren Büros in Köln oder Essen. Besprechungen vor-Ort beim Kunden sind bei uns die Ausnahme.
Unser monatlicher Open Space dient der kreativen Arbeit an aktuellen Themen. Events wie Workations, Sommerfest oder Weihnachtsfeier werden im Team geplant und umgesetzt.
Kombiniere Arbeit und Reisen oder nimm dir eine längere Auszeit im Rahmen eines Sabbaticals.
30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und sie mit fachlicher Stärke, unternehmerischem Denken und menschlicher Klarheit leben.
Professionals & Experts
Du bringst Erfahrung und Know-how mit und bewegst dich sicher in Projekten, Technologien und im Umgang mit Kund:innen. Bei uns übernimmst du Verantwortung und gestaltest Lösungen, die im Alltag bestehen, fachlich fundiert, strategisch durchdacht und pragmatisch umgesetzt.
Career Switcher
Du kommst aus einer internen Rolle und hast bereits fundierte fachliche Erfahrung gesammelt, möchtest deinen Wirkungskreis erweitern und dich gezielt in Richtung Beratung weiterentwickeln. Bei uns entwickelst du dich strukturiert in diese neue Rolle hinein, baust Beratungskompetenz auf und lernst, Verantwortung im Kundenkontext zu übernehmen.
Studierende & Auszubildende
Du willst verstehen, wie echte Projekte funktionieren und von Anfang an Teil davon sein? Bei uns arbeitest du im Team, übernimmst Aufgaben und sammelst praktische Erfahrung, die dich wirklich weiterbringt. Wir schaffen den Rahmen, in dem du dich einbringen und entwickeln kannst.
Ob erfahrene:r Consultant, Quereinsteiger:in, Werkstudent:in oder interne Rolle: Wenn du Verantwortung übernehmen willst und Cybersecurity dein Thema ist, freuen wir uns auf dich.
Echte Benefits und kein Obstkorb
Verantwortung. Ab Tag eins.
Wir übertragen Verantwortung früh und bewusst. Von Tag 1 arbeitest und gestaltest aktiv mit. Vom ersten Projekt an verantwortest du Ergebnisse und trägst fachliche wie organisatorische Verantwortung für deine Kund:innen. Keine lange Einarbeitungsphase mit Beobachterrolle. Wir vertrauen darauf, dass du weißt, was du machst und entsprechend handelst.
Consultants arbeiten bei uns rund 170 Tage im Jahr in Kundenprojekten. Aber egal in welcher Rolle: Der Rest gehört dir und carmasec. Für interne Themen sowie die persönliche und organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens. Jede:r bei carmasec gestaltet carmasec selbst mit.
Remote. Wirklich.
Homeoffice ist kein Benefit, sondern unser Standard. Wir arbeiten aus Köln, aus Essen oder von wo du am produktivsten bist. Kundentermine vor Ort sind die Ausnahme, nicht die Regel. Vertrauensarbeitszeit bedeutet: Du entscheidest, wann du arbeitest. Mehrarbeit wird vermieden und zeitnah ausgeglichen. 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Anlässe. Und wer mal Abstand braucht: Workation aus dem Ausland und Sabbatical sind möglich.
Mitbestimmung. Strukturell verankert.
Keine Freigaben von oben, keine Warteschleifen. Bei carmasec arbeiten wir holokratisch: Klare Rollen, verteilte Entscheidungsbefugnis, Verantwortung dort, wo die Kompetenz liegt. Das bedeutet konkret, dass du in deinem Verantwortungsbereich entscheidest. Nicht dein Teamlead, sondern du.
Weiterbildung. Mit Budget dahinter.
Wir investieren gezielt in deine fachliche und persönliche Entwicklung. Zertifizierungen, Konferenzen, individuelle Weiterbildungsbudgets. Kein Weiterbildungs-Bingo, sondern ein strukturierter Entwicklungspfad mit klaren Karrierestufen und regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen. Du weißt, wo du stehst und wo du hingehst.
Zusammenhalt. Das ganze Jahr.
Open Friday für fachlichen Austausch und Teamspirit. carmasec week als gemeinsames Offsite einmal im Jahr. Und Team-Events, die niemand schwänzen will: Sommerfest, Weihnachtsfeier, CSR-Tag. Wir schaffen bewusst Gelegenheiten für Begegnung außerhalb des Projektalltags.
Alltag. Gut ausgestattet.
Jobrad, Deutschlandticket, Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Du wählst, was zu deiner Lebenssituation passt. Und Mate kalt im Kühlschrank. Kein Obstkorb 😉.
Onboarding. Mit Begleitung.
Ja, du wirst direkt ins kalte Wasser geworfen. Aber nicht alleine. In den ersten Wochen lernst du Strukturen, Prozesse und Kolleg:innen kennen, während du gleichzeitig schon mitarbeitest. Dein Teamlead begleitet dich eng und sorgt für klare Orientierung, bis du vollständig in deiner Rolle angekommen bist.
Als Management Consultant und Team Lead begleite ich strategische Cyber-Security-Projekte und fördere aktiv die individuelle Weiterentwicklung meiner Kolleg:innen. Die gelebte Vertrauenskultur sowie unser Remote-First-Ansatz ermöglichen mir dabei eine hocheffiziente Symbiose aus beruflicher Ambition und familiärer Verantwortung bei gleichzeitig kompromissloser Ergebnisqualität.
Till Bormann, Senior Security Consultant
Prozesse, Marke und ein Team aufbauen, das wirklich zusammenhält. Mit echten Ideen, echtem Impact und Leuten, die liefern. Besser geht’s nicht.
Anja Missenberger, Head of Marketing
Ausschlaggebend waren die technologische Innovationsdichte im Bereich Cyber Security sowie das anspruchsvolle Projektumfeld. Die kontinuierliche Auseinandersetzung mit neuen regulatorischen und technischen Herausforderungen bietet mir genau den intellektuellen Anreiz, den ich für meine berufliche Weiterentwicklung gesucht habe.
Robin Südkamp, Security Consultant
Projekte steuern, ein Team führen und gleichzeitig als Teil des CSR Squads die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Bei carmasec passiert das nicht nebeneinander, sondern zusammen. Genau das macht den Unterschied.
Dominik Sturm, Management Security Consultant
Du bewirbst dich auf eine ausgeschriebene Stelle oder meldest dich initiativ mit deinem Profil. Nach der Eingangsbestätigung prüfen wir, welche Rolle fachlich und persönlich am besten zu dir passt.
In einem Videocall sprechen wir über deinen Werdegang, deine Motivation und unsere Arbeitsweise. Cultural Fit heißt bei uns: Passen unsere Werte, unser Verständnis von Zusammenarbeit und unser Anspruch an Eigenverantwortung zu dir und umgekehrt?
Gemeinsam mit zukünftigen Kolleg:innen tauchst du tiefer in Fachthemen, typische Aufgaben und den Kundenalltag ein. Beide Seiten sollen ein realistisches Bild voneinander bekommen.
Wir besprechen dein Angebot, deinen Einstiegstermin und dein Onboarding. Unser Ziel: schnelles, transparentes, klares Feedback.
Warum ist carmasec ein großartiger Ort, um eine Karriere zu starten oder sich weiterzuentwickeln?
Weil Verantwortung hier keine Frage der Hierarchie ist, sondern der Kompetenz. Wir arbeiten holokratisch: Klare Rollen, verteilte Entscheidungsbefugnis, keine Freigaben von oben. Du entscheidest dort, wo du Verantwortung trägst, und das von Tag 1. Dazu kommen erfahrene Senior Consultants an deiner Seite, echte Projekte statt Beobachterrolle, individuelle Weiterbildungsbudgets und interne Zeit, die dir und carmasec gehört. Du wächst nicht ins Unternehmen rein. Du wächst mit ihm.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Den gibt es ehrlich gesagt nicht. Cybersecurity ist zu dynamisch für Routine. Du wechselst zwischen Projekten, internen Themen und fachlichem Austausch, und kein Tag gleicht dem anderen.
Wie sieht die Arbeitsumgebung aus?
Remote-first, mit Büros in Köln und Essen. Du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist, ohne Präsenzpflicht-Theater. Wenn wir uns treffen, dann mit einem klaren Grund: Open Friday, carmasec week oder ein Termin, auf den wir uns gemeinsam vorbereiten.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Wir melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage nach deiner Bewerbung. Der gesamte Prozess umfasst meist zwei Gespräche und dauert typischerweise nur wenige Wochen. Wir wissen, dass du vielleicht auch andere Optionen hast, und respektieren deine Zeit.
In welchem Format finden die Gespräche statt?
Normalerweise remote per Videocall, unkompliziert und ohne großen Aufwand. Bei Bedarf oder Wunsch treffen wir uns auch gerne persönlich in einem unserer Büros in Köln oder Essen.
Muss ich alle Anforderungen im Jobprofil erfüllen?
Nein. Wenn du die meisten Punkte mitbringst und wirklich für Cybersecurity brennst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Fehlende Themen sind kein Ausschlusskriterium, sondern ein Startpunkt für gemeinsame Entwicklung.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, sehr gerne. Wenn du gerade keine passende Ausschreibung findest, schick uns einfach dein Profil und eine kurze Beschreibung, was dich interessiert und wohin du willst. Wir schauen, was möglich ist.
Gibt es Einstiegsoptionen für Studierende?
Ja. Du kannst als Werkstudent:in, im Praktikum oder mit einer Abschlussarbeit bei uns einsteigen. Schreib uns einfach, welcher Zeitraum dir vorschwebt und welche Themen dich begeistern, wir finden gemeinsam das passende Format.
Was passiert, wenn es nicht passt?
Wir geben dir ehrliches und konkretes Feedback, immer. Wenn der Zeitpunkt oder das Profil gerade nicht stimmt, ist das kein endgültiges Nein. Wir freuen uns über eine erneute Bewerbung, sobald sich etwas verändert hat
Wie bereite ich mich auf die Gespräche vor?
Komm einfach so, wie du bist. Wir wollen dich kennenlernen: deinen Werdegang, deine Motivation und wie du arbeitest. Je nach Rolle kann es sein, dass wir gemeinsam einen konkreten Sachverhalt besprechen oder eine kurze Aufgabe vorbereiten. Das erfährst du rechtzeitig vorher von uns, damit du weißt, was dich erwartet.
Ich habe spezielle Anforderungen für den Bewerbungs- oder Vorstellungsprozess. Wen kann ich fragen?
Melde dich direkt bei uns unter zukunft@carmasec.com. Wir nehmen solche Anfragen ernst und finden gemeinsam eine Lösung, die für dich funktioniert.
Wie werden meine Bewerbungsdaten behandelt?
Deine Daten werden ausschließlich für den Bewerbungsprozess genutzt und mit der gleichen Sorgfalt behandelt, die wir auch unseren Partnern versprechen: sicher, vertraulich und DSGVO-konform. Informationen zu Richtlinien im Umgang mit persönlichen Daten und die Aufbewahrung von Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Melde dich bei Fragen gerne.
Du hast Fragen, bevor du dich bewirbst? Melde dich einfach bei mir. Wir freuen uns über deine Nachricht, dein Profil oder auch nur über eine kurze Frage.
Du brauchst Unterstützung oder willst einfach mal loswerden, was dich in Sachen Cybersecurity oder ISMS gerade beschäftigt? Wir nehmen’s ernst und melden uns zeitnah.
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